نبذة عن الكتاب

لماذا لا يبالي الموظفون؟ بقلم مايك ميكالوفيتش ... المؤلف الأكثر مبيعًا لكتاب (الربح أولًا) يوضح لك كيفية بناء فرق عمل خارقة يفوز جميع أفرادها. إن بناء فرق ناجحة أصبح أكثر صعوبة من أي وقت مضى، مع تحديات مثل: العمل من أي مكان، والجداول المرنة، واختلافات الأجيال، يعاني قادة الأعمال بحثًا عن حلول ناجحة. لقد جربوا كل شيء بدءًا من: تناول الطعام معًا وطاولات تنس الطاولة، إلى تمارين وتدريبات بناء الفريق التي لا تنتهي، ولكن.. لا شيء يدوم. يكشف مايك ميكالوفيتش عن صيغته المُثْبتة لبناء فريق عمل خارق في أي مجال. إن الكتاب يوضح للقرَّاء كيف يمكن للمواهب المناسبة أن تحول الموظفين الذين يعانون إلى نجوم صاعدة، كما يوضح كيفية التوفيق بين قدرات الفرد واحتياجات العميل والشركة، ورفع شركتك إلى المستوى الذي يهتم فيه كل موظف بقدر ما يهتم صاحب العمل. أنت تريد قوة عاملة مزدهرة تتألق، وتبقى، وتتحمل المسؤولية الكاملة عن عملها ونتائجها. مجتمع من الموظفين الذين يحبون مؤسستك ويستثمرون في نموها. مع هذا الكتاب، ستكتشف كيفية بناء فريق يزدهر جميع أفراده، بما فيهم أنت.

نبذة عن الكاتب

مايك ميكالوفيتش مايك ميكالوفيتش

أسس شركتين بملايين الدولارات وباعهما بحلول عامه الخامس والثلاثين. وهو مؤلف كتب «Get Different» و«Fix This Next» و«Clockwork» و«Profit First» و«استراتيجية اليقطين» و«The Toilet Paper Entrepreneur»، وهو الكتاب الذي اعتبرته مجلة بلومبيرج بيزنس ويك عملًا كلاسيكيًّا في مجال الأعمال التجارية، وقد تُرجِمَت كتبـــــــه إلى عشـــــــــر لغــــــــات. ميكالوفيتش كاتب عمود سابق في مجال الأعمال التجارية الصغيرة في صحيفة وول ستريت جورنال، ومتخصص في التغيير الشامل للأعمال التجارية على قناة MSNBC.
"

أعمال أخرى للكاتب

كتب مشابهة

مراجعات العملاء

0.0/5

0.0 out of 5 stars

من 0 مراجعات

تقييمات ومراجعات

5 نجوم

0 %

4 نجوم

0 %

3 نجوم

0 %

2 نجوم

0 %

1 نجوم

0 %

قيِّم الكتاب

شاركنا رأيك وتقييمك للكتاب.

سجل دخولك لتتمكن من إضافة مراجعتك.

أحدث المراجعات

لا توجد مراجعات بعد. كن صاحب أول مراجعة واكتب مراجعتك الآن.

أضف اقتباسًا

Recent Quotes

لا توجد اقتباسات بعد. كن صاحب أول اقتباس وأضف اقتباسك الآن.

القرّاء

لا يوجد قراء بعد