هو كاتب ومتحدث ومستشار في مجالات التطوير الشخصي والتنمية الذاتية والقيادة. يعمل تود ديفيس كمدير للموارد البشرية في شركة "فرانكلين كوفي" (FranklinCovey)، وهي شركة معروفة عالميًا بتقديم الاستشارات والتدريب في مجالات القيادة وإدارة الوقت والتطوير الشخصي.
أحد أشهر كتبه هو "Get Better: 15 Proven Practices to Build Effective Relationships at Work" (تحسن: 15 ممارسة مثبتة لبناء علاقات فعالة في العمل)، والذي يركز على تحسين العلاقات بين الأفراد في بيئة العمل وتحقيق النمو الشخصي والمهني. يقدم الكتاب استراتيجيات ونصائح عملية لتحسين العلاقات وزيادة الكفاءة والإنتاجية.
